Walt Disney Strategie

Walt Disney verfügte über eine universelle Kreativitätsstrategie, die auch von anderen Menschen für die Verwirklichung ihrer Projekte systematisch genutzt wird. Disney definierte den kreativen Prozess in dem er drei unterschiedliche Positionen festlegte:: den Träumer, den Realisten und den Kritiker. Hervorbringen neuer Ideen – Der Träumer: Die Träumerposition ist sehr bedeutend; ohne Träume, Visionen und Ziele […]

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Disruptiv statt destruktiv oder was die digitalen First Mover bewegt

Das allseits beliebte Drohspiel der IOT oder Industrie 4.0- Propheten ist: ‚Die Disruption kommt und wird euer Geschäft grundlegend auf den Kopf stellen.‘ Wissen wir. Gauben oder sogar davon überzeugt sein? Viele bewegen sich offensichtlich nicht. Kann (oder wird sogar sicher) schief gehen.  Ironisch meint Google Deutschland Chef Philipp Justus, dass der digitale Wandel nie […]

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Für agile Organisation gibt es nur einen Grund: Der Kunde im Hier und Jetzt.   

SCRUM, agile Organisation, schnelle Innovationsprozesse und ständiger Wandel. Für all das gibt es nur einen Grund: Eine neue Geisteshaltung die sich breit macht (oder wahrscheinlich bereits seit einigen Jahren breit gemacht hat). Es ist also nichts als eine Reaktion auf veränderte Umweltbedingungen für Unternehmen. Als Kunden denken wir und handeln anders. Die Einen nennen es […]

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Der Weg zur agilen Organisation – Der Erfolg beginnt im Kopf!

Wie kann der Wandel zu einer agilen Organisation erfolgreich verlaufen. Was sind die Grundsteine von klassischen und modernen Organisationsformen? Dieser Beitrag liefert einige Antworten und Lösungsansätze. Die Demokratisierung von Organisationen schreitet zügig voran. Dabei ist es egal, ob es sich dabei um agile Projektorganisationen, Heterachien oder Empty Centered Organizations handelt. Der Erfolg für alle diese […]

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