
„Liest man die aktuellen vielzitierten Studien zum Thema Führung 4.0 und Digitale Transformation, finden Sie wiederholt Kernanforderungen für das Miteinander in Arbeitsprozessen. Es werden auch gravierende Hindernisse und Blockaden genannt, dazu zählen vor allem das Silo- und Konkurrenzdenken in Unternehmen und darüber hinaus der zunehmende Druck im Kerngeschäft: immer schneller, flexibler und innovativer zu sein. Was kann also den großen Wandlungsprozess zum Unternehmen 4.0 voran bringen oder erleichtern?“
[Amanda Pur, Schauspielerin, Sängerin und Business-Coach am 07. März 2016 auf ke-next]Ein spannender Artikel von Amanda Pur zum Thema: Training von Empathie.
Grafik: Kungliga Operan (CC)
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