Tomas auf der Impact Week über Design Thinking

Technologische Machbarkeit, wirtschaftliche Tragfähigkeit sowie das Kundenbedürfnis rahmen den Entstehungsprozess einer Innovation ein. Klassischerweise startet der Innovationsprozess meist aus den ersten beiden Perspektiven. Hingegen im Design Thinking aus der Sicht der Nutzer, ohne die beiden anderen außer Sicht zu lassen. Die Impact Week ist ein soziales Projekt, bei dem Studenten in aller Welt durch freiwillige […]

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Die Impact Week 2018, Bogota 2.0 ist gestartet.

Letzten Donnerstag und Freitag wurden den Junior Coaches hier im ersten Teil der Impact Week die Grundlagen zu Design Thinking vermittelt. Ausgestattet mit diesem Wissen haben Sie das Rüstzeug, um ab Montag gemeinsam mit den Studenten der teilnehmenden Universitäten unter der Anwendung von Design Thinking an nachhaltigen und gesellschaftlich relevanten Projekten zu arbeiten. Worum es […]

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Die Unendlichkeit des Werdens.

Während Start-ups direkt in die digitale Zukunft abheben können, stehen etablierte Unternehmen vor der Herausforderung der digitalen Transformation. Auch bei ihnen hat die digitale Technik längst Einzug gehalten. Was fehlt, ist die digitale Kultur. Erst wenn die Organisation beginnt, in den Möglichkeiten der Digitalisierung zu denken und zu handeln, können digitalisierte Unternehmen die Potentiale voll […]

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Besuch auf der Bizplay #5

„Sie wollen mir erklären, dass meine Mitarbeiter am Arbeitsplatz spielen sollen?“ – „Ja“ – „Abgelehnt.“ Geht es um „Applied Game Design“ enden wohl die meisten Gespräch beim Chef in etwa so. Dabei zeigt die Resonanz auf dem Gamification-Kongress im Alten Schlachthof in Karlsruhe, dass immer mehr Firmen spielerische Elemente als Chance begreifen, ihre Mitarbeiter zu […]

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🎈 1 Jahr Innovationslotsen 🎉

Am 13.08.2015, heute vor einem Jahr, ging Innovationlotsen online. Die Idee hinter der Initiative von Liebich & Partner ist eine Plattform zu schaffen um unsere Motivation und Denkweise, gemischt mit Methoden, Vorgehensweisen, Sichtweisen und Erfahrungen ins Netz stellen zu können. Jeder ist dazu eingeladen mitzumachen, denn nur so lernen Innovationen das Laufen: durch Austauschen und […]

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Führen multikultureller Teams

Wäh­rend Macht bei uns eher ne­ga­tiv kon­no­tiert ist, hat sie in an­de­ren Kul­tu­ren einen po­si­ti­ven Klang. Eine Her­aus­for­de­rung für Füh­rungs­kräf­te in glo­bal agie­ren­den Un­ter­neh­men. Ein klas­si­scher Un­ter­neh­mens­kon­flikt: Der Ver­trieb be­nö­tigt für einen Top­kun­den ein Son­der­de­sign in ge­rin­ger Stück­zahl. Die Pro­duk­ti­on hält da­ge­gen, zu hohe Rüst­kos­ten. Es kommt zu kei­ner Lö­sung. Wer ist schuld? Die Fran­zo­sen […]

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