Mit wenig viel erreichen – riesige Potentiale für die Digitalisierung

Wir leben in Deutschland, DACH oder Europa und im Vergleich sind die meisten Menschen, die ich in den USA kennen gelernt habe, schneller dabei neue Technologien einzusetzen und auch ggf. wieder zu verwerfen. Der Einfluss auf den Faktor von digitaler Zusammenarbeit in Vorreiter-Branchen zu anderen Branchen wird aber vermutlich ähnlich sein. Wenn auch absolut betrachtet […]

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Was haben Führung 4.0 und Theaterarbeit gemeinsam?

„Liest man die aktuellen vielzitierten Studien zum Thema Führung 4.0 und Digitale Transformation, finden Sie wiederholt Kernanforderungen für das Miteinander in Arbeitsprozessen. Es werden auch gravierende Hindernisse und Blockaden genannt, dazu zählen vor allem das Silo- und Konkurrenzdenken in Unternehmen und darüber hinaus der zunehmende Druck im Kerngeschäft: immer schneller, flexibler und innovativer zu sein. […]

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Was den digitalen vom analogen CEO/CIO unterscheidet

Was unterscheidet Ihn den nun wirklich und ganz konkret? Ich finde auf diese berechtigten Fragen gibt es immer noch zu wenige konkrete Antworten. Dieser Artikel im manager-magazin liefert einige. Mir hat er vor allem Inspiration geliefert. Wir wissen es inzwischen, alle sagen unentwegt und ohne untrlass: wir verpassen die Digitalisierung und wir sind hinten dran und und und. […]

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#Nextland: Auf zu neuen Ufern

Heute nur ganz kurz. Ist ja schon fast Wochende. Die Darstellung, die die Autoren in dem Artikel „#Nextland: Auf zu neuen Ufern“ gewählt und beschrieben haben finde ich einfach und sehr anschaulich. Dazu leicht verständlich. Neben dem inhaltlichen Aspekt, der lesenswert ist, möchte ich an dieser Stelle dazu aufrufen komplexe Sachverhalte einfach mal per Handzeichnung […]

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Graphic History – Wo steht mein Unternehmen heute und wie ist es hierhin gekommen?

Die Methode des Graphic History kommt aus dem Bereich des (Graphic) Facitlitation. Entwickelt wurde sie von David Sibbet einem der Vorreiter des Bereiches Facilitation. Facilitation lässt sich am einfachsten mit folgendem Satz beschreiben: „Facilitation ist die Kunst eine Gruppe oder ein Team darin zu unterstützen, ihr Wissen zur Lösung einer Aufgabenstellung zu nutzen, die eine […]

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Der Weg zur agilen Organisation – Der Erfolg beginnt im Kopf!

Wie kann der Wandel zu einer agilen Organisation erfolgreich verlaufen. Was sind die Grundsteine von klassischen und modernen Organisationsformen? Dieser Beitrag liefert einige Antworten und Lösungsansätze. Die Demokratisierung von Organisationen schreitet zügig voran. Dabei ist es egal, ob es sich dabei um agile Projektorganisationen, Heterachien oder Empty Centered Organizations handelt. Der Erfolg für alle diese […]

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Wenn der Chefvolkswirt der Deutschen Bank sagt, dass die Flüchtlinge das Beste sind, was uns seit der Wiedervereinigung passiert ist. Er dann noch den Zusatz bringt, dass wir sehen müssen, dass die Menschen in Arbeitsmarkt integreirt werden müssen (natürlich auch in die Gesellschaft), dann könnte es ja sein, dass unsere Politiker mal darüber nachdenken, woraus […]

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